网赌平台

返回网赌平台经验交流

立足企业实际 深入开展创先争优活动

2012-07-16
各位领导,各位同仁,下午好!
        首先,我代表家电城党支部,衷心感谢商务中心党委和领导,商投网赌平台党委和领导,市国资委直属党委和领导,对家电城党支部和我本人的信任和关爱。
        自2010年开展创先争优活动以来,家电城市场正面临严重滑坡,销售锐减,收缴租金困难重重的严重局面。支部带领全体党员,立足企业实际,紧紧抓住开展创先争优活动的有利时机,在争创“五好”基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员活动中做了实实在在的工作,取得了一定的成效。支部关于《发挥党员示范作用推进创先争优活动开展》的做法,被入选市国资委直属单位《2010年度创先争优活动交流材料汇编》;支部关于《深化“党员承诺”活动充分发挥党员先锋模范作用》的做法,被入选市国资委直属党委《2012年3月编印的党建工作经验选编》。在去年纪念建党九十周年之际,家电城党支部分别被评为上海商务中心、上海商投网赌平台先进基层党组织。汇报以下四点做法、效果和体会。
        一是注重加强班子建设,发挥标杆作用。毛爷爷同志指出:“政治路线确定之后,干部是决定的因素。”支部把开展创先争优活动的切入点放在进一步加强班子自身建设。始终坚持党员干部学习、民主生活等多种制度,科学地利用各种学习资源,突出党性教育、业务学习、个人素质提高等三方面教育重点,着力在提高干部的整体素质上下功夫,在提高干部的调研能力、业务能力、判断能力、协调能力,尤其是破解经济工作中难题的能力上下功夫。牢牢抓住“稳定市场”这个主要矛盾,突出前瞻性、研究性、营销性、应用性的学习和研讨,使党员干部履职本领、治企能力和整体素质不断得到提高。班子成员达成了五点共识:一要注重学习、胸怀全局、提高本领;二要真抓实干、善于调研、把握规律;三要立足岗位、奋发进取、开拓创新;四要立党为公、治企为民、清正清廉;五要把科学治企、民主治企、依法治企有机地结合起来。只有这样,才能承担起组织和领导赋予大家的责任,才能不辜负全体职工群众的希望,才能全面推进家电城的可持续发展。家电城董事长谢波同志,在创先争优活动初始,他就倡导全体党员要努力做到“二十六个一点”,得到全体党员的一致赞同。他以身作则,严格要求,顾全大局,务求实效。总经理赵宏兴同志,深入实际,调查研究,积极进取,一年365天几乎没有休息日,一心扑在家电城。副总经理孙培强同志,积极配合总经理,做好分管工作,工作认真负责。班子成员之间团结互助,共同谋发展。目前,家电城市场总体状况比较稳定,党员、干部、职工三支队伍比较团结和谐,可以说是心齐、气顺、劲足,为了共同的目标,积极努力地工作。
        二是深化“党员承诺”活动,树立一名党员一面旗帜的形象。为了进一步深化创先争优活动,在进场单位党员中实行“党员示范岗”的基础上,支部每个党员全部实行挂牌上岗,把每个党员的姓名、照片和承诺设置在标牌上,并把标牌放在各自的办公桌面上或挂在墙面上。在“党员示范岗”设立、评比过程中,支部将各部门责任制与示范岗内容相结合,要求“党员示范岗”必须进行部门结对,承担起团结和谐、保质保量完成各项工作任务的重任。把每个党员的公开承诺公布在创先争优活动专栏内,随时接受全体员工的监督,同时也作为支部党员年终考核的一个重要参考依据。通过公开承诺挂牌上岗,进一步把党员的政治热情激发出来,转化成为加快企业发展的积极性、主动性和创造性,为加快发展出实招、鼓实劲、谋实绩、求实效,以实实在在的发展成果,为职工群众赢得更多的实惠,主要体现在把每年为全体职工群众做的十件实事形成了制度,每年为职工群众办十件实事:
        ①保证每个职工收入每年有适当递增;②每年给每个职工购买一份医疗保险;③每年给每个职工安排一次体检;④每年给每个职工组织一次疗休养;⑤每年给每个职工组织一次旅游;⑥每年给确有特殊困难的个别职工进行适当补助;⑦每年“三八”妇女节期间给每个女职工安排休闲活动;⑧为职工安排一间文体活动场所;⑨当职工遇有生病时,必到职工家中或医院看望安慰;⑩当职工主要亲属遇有生大病必去探望、若遇有百年之后,必去参加追悼会。使创先争优活动延伸到家庭和社会。在创先争优活动期间开展的无记名双测评中,全体党员对支部开展的“五个好”、职工群众对党员承诺的“五带头”情况非常满意,满意率均达到百分之百。广大职工说:“支部、党员承诺贴近岗位,贴近工作,不搞花架子,在践诺中实实在在为企业发展解决了一些难点重点问题,大家很满意。”广大进场客户和顾客也异口同声地说:“家电城的党员就是与众不同,他们敢于亮牌服务,并提出公开承诺上岗,自觉接受群众监督,真是好样的。”党员承诺活动以来,《解放日报》、《文汇报》、《虹口报》曾先后将这些做法和党员的先进事迹给予了宣传报道。原虹口区委书记孙卫国等领导也专程到“党员示范岗”进行实地考察,并给予充分肯定和赞扬。
        三是实行党务公开,推进经济工作稳健发展。坚持把创先争优活动与党务公开、与厂务公开、与推进家电城经济中心工作相结合。大家表示:大家一定要竭尽全力,千方百计完成总企业下达的每年2720万租金收入。完成了这一硬指标,努力做好了各自的岗位工作,充分发挥主动性,就是实实在在的把创先争优活动落到实处,就是为构建和谐企业、和谐社会做出贡献。这样说的理由是:这一指标的完成,它直接关系到或者涉及到五个方面的稳定和利益。一是关系到商务中心全年经济指标的顺利完成(因为家电城的这一指标,几乎占到一半份额);二是关系到家电城自身二十多名职工干部的稳定;三是关系到场内一百七十多家老板的生存;四是关系到场内两千多名营业员以及保安人员的出路;五是关系到由上述四方面涉及到千家万户的利益和稳定。为此,发动全体职工群众,组织开展如何进一步加强家电城内部管理、市场招商等合理化建议,集思广益,共收到合理化建议四十六条。对这些建议逐条梳理,采纳“金点子”。在去年工作的基础上,与场内一百七十多家老板和相关二十多家厂商逐个见面,克服“朝南坐”的传统思想,自觉树立服务进场企业、服务群众的观念,解决了一大批难点热点问题,为今年初进行以三楼东厅1000多平方米的产品结构调整打下了坚实的基础。引进了西门子白色系列产品等七个品牌,新进场的品牌摊位装修焕然一新。场地出租率达98%以上,比较好的稳定了市场。加快改变了过去从单一管理向多元管理发展,从被动管理向主动管理发展,从格局布置促进引导消费,把家电城办成以厂商联手、双错位、高中档品牌为主的经营模式,力求向“走百家,不如到一家”具有特色的家电市场而努力。
        四是立足岗位,履职尽责。作为基层支部书记,必须清醒地认识到:企业基层党组织工作主要任务,就是要为企业经济中心工作的发展保驾护航。家电城的稳定关系着几百家进场企业、几千名营业员、以及家电城内部几十名职工等由此涉及到千家万户的利益和稳定。保持家电城经济中心工作的稳健发展,责任重大,意义深远。企业依靠职工,职工依靠企业,在任何时候任何情况下,都必须把每一个职工当成企业的主人,都必须依靠和充分调动每一个职工群众、尤其是每一个党员干部的积极性,使每一个职工真正树立起强烈的服务与市场意识。在做好党建工作和企业内部员工思想政治工作的同时,要经常深入市场一线,经常与众多经销商沟通,及时了解掌握情况,为他们做出生意赚到钱出主意、想办法,对能帮助解决的实际困难应该尽快给予解决。要求别人做的,自己首先做到,要求别人不做的,坚决自觉遵守。要带头践行“公开承诺”,要真心实意地实行党务公开,要自觉地坚决实行企业制定的各项规章制度,要依法治企,要民主治企,要用制度管企,自觉接受群众监督。每年都要与每个职工(包括劳务工)至少进行一次谈心沟通,随时回答问题和解决困难,使思想政治工作真正做到位。要用自己的高尚人格、辩证思维、科学方法、公开公平、民主作风、以身作则、严于律己、关爱职工、真抓实干、一心一意为企业谋发展的态度和精神,来深深地温暖每一位员工的心,不断形成强大的凝聚力,激发主动性,同心同德为企业的可持续发展作贡献。
        在创先争优活动中,支部和本人尽管做了一些应该做的工作,但距上级党委的要求,特别是距形势发展的需要,还存在着比较大的差距。大家将不断努力,真正做到像党的十七大报告中所指出的那样:“要充分发挥基层党组织,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。”

        谢谢大家!



                                                                                                                                                           2012.7.3.
XML 地图 | Sitemap 地图