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架起职工和企业沟通的桥梁 商投工会开展《劳动合同法》实务培训讲座

为促进企业健康发展,提高基层管理者解读劳动政策、协调员工关系的能力和水平,进一步发挥好工会的桥梁纽带作用。118日下午,商投工会组织了一场《劳动合同法》实务培训讲座。网赌平台工会委员、女工委员、部门负责人;各基层工会主席、委员;各级企业行政(综合)办、人力资源部负责人等近40人参加了培训。

培训邀请到全国五一劳动奖章获得者、上海市总工会法律顾问成员、原上海市机电工会法律部部长朱素宝给大家授课。朱律师结合多年从事劳动仲裁的实践经验,分析了当前企业在劳动关系处理中可能存在的一些现象,用真实的案例阐述了在劳动合同订立和续签过程中应该注意的问题,并对《劳动合同法》中涉及到员工工伤病假、加班休假等规范用工方面的相关条款进行了解读。朱律师深入浅出的讲解引发了在座工会干部、人力资源工编辑的共鸣,在互动环节,大家纷纷踊跃提问,就企业改革改制过程中遇到的实际问题向朱律师讨教,得到了律师在法律法规方面的引导和帮助。

本次培训具有较强的针对性和实用性,切实提高了相关岗位人员对劳动政策法律、法规的正确理解,为企业营造遵纪守法、和谐有序的用人环境提供了良好的保障。商投工会主席邵秀珍参加培训并主持讲座,她对各级工会干部和相关岗位工作人员提出要求:一是工会要搭建起职工和企业沟通的桥梁,让企业听到职工的呼声,也让职工了解企业的改革改制方案,做到协商一致。二是提醒相关人员凡是涉及到职工切身利益的问题要引起高度重视、防患未然,排摸可能出现的思想,事先做好预案。三是要开展“全民普法”活动,组织企业经营管理者进一步开展《劳动合同法》的学习,使企业提高规范用工的意识,维护好企业和劳动者的合法权益。 

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