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落实激励机制,宣传典型经验 商投深入推进“i百联,人人惠”劳动竞赛

10月18日,商投召开基层工会主席会议,传达贯彻网赌平台“i百联、人人惠”推进会议精神,学习工会18号文件,就商投开展“i百联,人人惠”立功竞赛情况进行中期总结和交流。工会主席邵秀珍主持会议,各基层工会主席出席。

会议对商投自开展“i百联、人人惠”劳动竞赛活动以来的情况进行总结和交流,根据方案精神,对在劳动竞赛活动中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励。个人一、二等奖获得者,复旦控股的朱佳峰和李晓栋与大家分享了在劳动竞赛中好的经验和有效的做法。两位员工都表示,要以主人翁的精神投入劳动竞赛,心怀对企业的责任感、使命感。据悉,这两名员工已发展会员5000人,其中,朱佳峰发展的会员首单总金额高达3万多元,首单量覆盖率达到70%。商投有信心创造更加优秀的成绩,为百联的企业改革转型助力。

会上,邵秀珍主席对各级工会层层发动、职工踊跃参与,全情投入i百联劳动竞赛,营造了全体职工支撑网赌平台创新转型的热烈氛围给予了充分肯定,同时她提醒各单位不要满足于现有成绩,各单位之间也存在不平衡现象。她进一步强调劳动竞赛活动的下一步目标,要求各级工会更加全面深入地推进该项工作,制定更加具体、有针对性的措施,宣传和推广新上线的“转发分润”功能,对照各项指标开展“扫零”活动,争取在现有成绩上取得新的突破。

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